Qui sommes-nous
Nous formons des leaders attachés à des principes, capables de transformer les personnes, les organisations et les communautés.
ILF Ghana forme des leaders intègres dotés des compétences nécessaires pour conduire la transformation grâce à des principes clairs et à des démarches concrètes.
L’organisation intervient dans les milieux professionnels, éducatifs, institutionnels, religieux et communautaires, en aidant les leaders à traduire leurs valeurs en actions rigoureuses.
Un message de nos dirigeants
Bienvenue dans un mouvement de leaders intègres.
Nos dirigeants invitent les partenaires, les institutions et les citoyens à contribuer à une culture du leadership à la hauteur de l’avenir du Ghana.
Directeur exécutif, ILF Ghana
Mr Percy Amoo-Yankey
Bienvenue à ILF Ghana.
Au cours de plus de trois décennies de collaboration avec des organisations au Ghana et à travers l’Afrique, j’ai constaté une réalité récurrente. Les stratégies, les systèmes et les ressources comptent, mais ce sont le caractère et les capacités des leaders qui déterminent la réussite des institutions.
C’est la raison d’être d’ILF Ghana. Grâce au cadre ILF 12Cs pour un leadership transformateur, nous aidons les conseils d’administration, les dirigeants, les institutions publiques, les éducateurs, les responsables religieux et les jeunes à diriger avec intégrité, compétence et sens de leur mission.
Notre engagement pour cette nouvelle étape est clair. Nous renforcerons nos systèmes, élargirons notre présence au Ghana, approfondirons nos partenariats et développerons notre réseau d’experts et nos programmes. Notre ambition est qu’ILF Ghana soit reconnu comme un centre d’excellence pour un leadership transformateur.
Je vous invite à nous rejoindre. Que vous dirigiez une institution, une équipe ou une communauté, construisons ensemble la culture du leadership que mérite l’avenir du Ghana.
Percy Amoo-Yankey
Présidente du conseil d’administration
Prof. Mrs. Ibok Oduro
C’est avec plaisir que je vous accueille à ILF Ghana. Nous faisons partie d’un mouvement mondial de leadership engagé dans la formation de leaders intègres pour la transformation de la société.
L’avenir du Ghana dépendra de la qualité des leaders que nous identifions, formons et soutenons aujourd’hui. Nous invitons les partenaires, les institutions, les professionnels, les éducateurs, les autorités traditionnelles et les jeunes à nous rejoindre.
Prof. Mrs. Ibok Oduro
Solutions de leadership
Dix solutions phares. Un cadre propriétaire.
Chaque intervention commence par un bref diagnostic Leadership Challenge Pulse, afin d’adapter le programme aux défis réels de votre institution.
01 · For OrganisationsLeadership Solutions for OrganisationsTen flagship programmes, each configured around the leadership challenge your institution actually has.Explore solutions →
02 · Boards & ExecutivesLeadership des dirigeants et des conseils d’administrationGovernance, strategic oversight and decision-making for executive teams and boards.Explore solution →
03 · For Faith InstitutionsLeadership fondé sur la foi et les valeursValues-based leadership for churches, para-church organisations, seminaries and faith networks.Explore track →
04 · For Schools & YouthYoung Leaders LeagueCharacter, confidence, service and purpose-driven leadership for high school students.Visit Y2L ↗
- 01Diriger avec intégrité et confiance
- 02Du manager au leader transformateur
- 03Conduire le changement sans perdre l’adhésion des équipes
- 04Développer des équipes dirigeantes performantes
- 05Communication du leader et intelligence émotionnelle
- 06Leadership pour la mise en œuvre et la redevabilité
- 07Coaching, talents et relève des leaders
- 08Leadership adaptatif et innovant
- 09Leadership des dirigeants et des conseils d’administration
- 10Leadership public au service de l’intégrité et de l’impact
Découvrir toutes nos solutions de leadership Notre approche : les 12Cs et la méthode 6D
Témoignages des participants
Ce que disent les éducateurs après un programme ILF.
Cette formation est très utile. Je recommande que le Ghana Education Service (GES) l’adopte et en fasse une politique nationale pour tous les chefs d’établissement.
Ce séminaire a été instructif. Le fait de pouvoir exercer une influence de leader sans occuper un poste de direction m’inspire.
Un atelier de transformation très réussi qui a changé ma façon de penser.
Nos dernières réalisations
Actualités, rapports et témoignages.
Découvrez comment l’action d’ILF Ghana transforme les leaders, les institutions et les communautés.
Un nouveau Directeur exécutif pour ILF Ghana
M. Percy Amoo-Yankey a pris ses fonctions de Directeur exécutif d’ILF Ghana le 1er septembre 2026.
LIC entame un parcours de leadership de 12 semaines
Les anciens et les membres du conseil de direction de Legon Interdenominational Church suivent un parcours consacré aux ILF 12Cs.
Deux parcours pour les anciens participants d’ILF
Terminez votre parcours des 12Cs ou devenez un facilitateur certifié. Les deux possibilités se clôturent le 31 octobre 2026.
Objectifs de développement durable
Un leadership transformateur au service du développement national.
ILF Ghana inscrit sa mission dans quatre des Objectifs de développement durable des Nations Unies. Nous y contribuons à travers les leaders que nous formons, les institutions que nous renforçons et les partenariats que nous développons, au Ghana et au-delà.
Éducation de qualité
Des programmes de leadership pour les directions de l’éducation, la Young Leaders League dans les lycées et des partenariats avec des établissements d’enseignement supérieur pour renforcer l’éducation au service d’un avenir durable.
Travail décent et croissance économique
Des compétences pratiques de leadership qui améliorent la productivité au travail, encouragent l’innovation et préparent les participants à créer de nouvelles activités et opportunités.
Paix, justice et institutions efficaces
Des leaders éthiques et visionnaires qui promeuvent la justice, la paix et la bonne gouvernance, et qui bâtissent des institutions résilientes et responsables.
Partenariats pour la réalisation des objectifs
Des partenariats avec des organisations professionnelles, des établissements d’enseignement, des autorités traditionnelles et des organisations locales pour élargir notre portée et pérenniser les résultats.
Notre impact en chiffres